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Module II : Embauche (19501) - portailrh.org
Lors de l'analyse des besoins, il est important de préciser les compétences recherchées chez le candidat. Rédiger le profil du poste consiste à définir les activités liées à l'emploi, la rémunération prévue et l'établissement du profil du candidat recherché. De même, les exigences de base doivent être clarifiées: la formation et l'expérience souhaitées, la connaissance des...
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C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...
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Comment bâtir une offre d'emploi accrocheuse - portailrh.org
Par Didier Dubois, CRHA et Emilie Pelletier, CRHA, associés principaux chez HRM Groupe
Les offres d'emploi et, de manière générale, les publicités de recrutement sont souvent le premier contact qu'a un candidat avec une organisation. Or, au fil des ans, des contraintes technologiques ou graphiques ont pris le dessus sur la qualité du contenu des offres d'emploi. L'émergence des contenus...
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