Site : capital.fr

Classement : 725 / 2355

4 articles sélectionnés

De 20 à 50 ans, les raisons pour se mettre à son compte ...

© Management

Publié le 06/04/2016 à 10:11 | Mis à jour le 06/04/2016 à 10:19

De 20 à 50 ans, les raisons pour se mettre à son compte selon votre âge

©Getty

Tous droits réservés

Il y a des tas de raisons de créer une boîte et elles changent selon le profil et l'expérience de chacun. Assurez-vous de faire le bon choix, quels que soient votre âge et votre parcours.

�?...

Lire la suite

Thèmes liés : assistant de chef de projet informatique paris offre d emploi / offre d'emploi assistant chef de projet marketing / offre d'emploi chef de projet marketing junior / offre d'emploi assistant chef de projet communication / chef de projet informatique offre d'emploi

Chez Auchan, un chef de rayon peut devenir grand patron ...

23/01/2014 à 14h08

© DR Tous droits réservés

Grâce à son système de recrutement, de promotion et de formation interne, l'enseigne de distribution nordiste se fait fort de permettre à tous ses salariés d'atteindre les hautes sphères du groupe. Même lorsqu'ils ne sont pas bardés de diplômes.

Pour tout diplôme, Arnaud Sulak a le bac, option arts et lettres. Pas lourd ? Visiblement,...

Lire la suite

Thèmes liés : formation chef de rayon auchan / formation chef rayon produit frais / formation chef d'equipe gros oeuvre / formation chef rayon paris / formation chef de rayon carrefour

Retourner au travail après un burn-out - Capital.fr

Pas facile de reprendre un job qui nous a rendu malade. Mieux vaut bien réétudier ses conditions de travail - voire changer de métier pour éviter la rechute.

Ceux qui ont traversé cette épreuve l'attestent : il y a un avant et un après burn-out. Impossible de reprendre son emploi comme si rien ne s'était passé. «On peut revenir au poste que l'on occupait, mais il faut en changer les...

Lire la suite

Thèmes liés : projet informatique a l ecole / projet sur l'informatique / projet sur l informatique / chef de projet informatique gestion

La matrice, une organisation du travail efficace mais mal ...

Longs arbitrages. En théorie, la structure matricielle repose sur une relation équilibrée entre l'équipe métier et l'équipe projet. A chacune de comprendre les exigences de l'autre et de jouer la complémentarité, sans chercher à imposer son autorité ou une quelconque prééminence hiérarchique. La réalité est parfois moins rose. Le pouvoir n'étant plus unique, les prises de...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion de projet organisation matricielle