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Le congé individuel de formation (CIF) - Formation ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Le congé individuel de formation (CIF)

publié le14.09.15 mise à jour13.12.16

Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de...

Thèmes liés : formation projet d etablissement / organisme formation gestion projet personnel / formation professionnelle gestion de projet culturel / formation professionnelle projet culturel / formation charge de projet

Le plan de formation - Ministère du Travail, de l'Emploi ...

Favoriser les actions de formation au sein de l'entreprise.

Qui est concerné par le plan de formation ?

Du côté des employeurs

L'élaboration d'un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en oeuvre ou non d'un plan de formation relève de la décision pleine et entière de l'employeur, après consultation des représentants du personnel.

En...

Thèmes liés : projet loi relatif formation professionnelle / projet loi formation professionnelle / formation charge de projet / formation suivi evaluation projets / projet de loi formation emploi

Les périodes de mise en situation en milieu professionnel ...

Toute personne accompagnée dans une démarche d'insertion sociale ou professionnelle, et quels que soient son statut, son âge ou son support d'accompagnement, peut mobiliser au cours d'un parcours d'insertion des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

Qui peut bénéficier d'une PMSMP ?

S'inscrivant dans une démarche préventive (bénéficiaire salarié en recherche...

Date: 2017-01-12 10:31:52

Thèmes liés : projet pole emploi formation / formation projet d etablissement / projet loi formation professionnelle

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences ...

Les plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ont pour objectif de mieux anticiper les effets sur l'emploi des mutations économiques, technologiques, sociales et démographiques.

Quelles entreprises sont concernées par l'obligation triennale de GPEC ?

Sont concernées par l'obligation triennale de GPEC :

les entreprises qui emploient au moins 300 salariés,

les...

Date: 2018-03-18 07:26:26

Thèmes liés : projet de gestion de ressources humaine / plan de gestion de risque projet

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